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Werkrealschule
Frankenhardt
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Die Kompetenzanalyse in Klasse 7 |
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Kompetenzanalyse wird ab dem Schuljahr 2010/11 an allen Haupt- und Werkrealschulen verbindlich für alle Schülerinnen und Schüler der 7. Klasse durchgeführt. |
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Was ist
die Kompetenzanalyse genau? Der folgenden
Übersicht können Sie entnehmen, welche Kompetenzbereiche |
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| * | Methodische Kompetenz | |||||
| * | Soziale Kompetenz | |||||
| * | Personale Kompetenz | |||||
| * | Kulturtechnische Kompetenz | |||||
| * | Berufsspezifische Kompetenz | |||||
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Eine individuelle
Förderung setzt allerdings voraus, dass alle zu fördernden Kompetenzen
aller fünf Bereiche bei jeder Schülerin und jedem Schüler
zunächst möglichst objektiv bewertet werden, um in Erfahrung
zu bringen, wie stark die einzelnen Kompetenzen bei jeder Schülerin
und jedem Schüler ausgeprägt sind. Schauen Sie sich hier ein Beispiel für ein persönliches Kompetenzprofil an. Wie läuft die Kompetenzanalyse ab? Während
der Kompetenzanalyse müssen die Schülerinnen und Schüler
der 7. Klasse insgesamt 8 Aufgaben lösen. Dabei handelt es sich um
verschiedene Aufgabenstellungen, die entweder allein oder in Gruppen bearbeitet
werden müssen. Wie lange dauert die Kompetenzanalyse? Für
jede Aufgabe haben die Schülerinnen und Schüler etwa eine Schulstunde,
also 45 Minuten Zeit. Insgesamt müssen 8 Aufgaben bearbeitet werden.
Man benötigt also insgesamt 8 Schulstunden, um alle Aufgaben zu bearbeiten.
Im Stundenplan der 7. Klasse wurde daher eine Stunde speziell für
die Kompetenzanalyse eingeplant. Wie werden die Schülerinnen und Schüler bewertet? Um eine möglichst objektive Beurteilung zu erhalten, wird jede Schülerin und jeder Schüler von zwei Lehrkräften beobachtet und beurteilt. Beide Lehrkräfte sind speziell für die Durchführung der Kompetenzanalyse ausgebildet. Beide Beurteilungen werden dann zu einer Lehrerbeurteilung zusammengefasst. Jede Schülerin und jeder Schüler wird auch im Rahmen von Gruppenarbeiten individuell bewertet. Welche Ziele werden mit der Kompetenzanalyse verfolgt? Da die Aufgaben
der Kompetenzanalyse alle Kompetenzbereiche berücksichtigen, die
für die berufliche Handlungskompetenz und für die damit verbundene
berufliche Integration relevant sind, ist die Kompetenzanalyse ein wichtiges
Element der Berufswegeplanung bzw. Berufsfindung. Weitere
Ziele der Kompetenzanalyse: |
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| * | Erfassung der überfachlichen Kompetenzen einer Schülerin / eines Schülers | |||||
| * | Wahrnehmung der Stärken einer Schülerin / eines Schülers | |||||
| * | Erkennen von Ansatzpunkten für die Erstellung individueller Förderangebote | |||||
| * | Einbeziehung der Schülerinnen und Schüler sowie der Eltern als wichtige Partner im Lernprozess zur Ausbildungsreife. | |||||
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Bei weiteren Fragen können Sie sich jederzeit an uns wenden! |
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2008 HSWRS Frankenhardt
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